청구 요금 사업 시작할 때

청구 요금

청구 요금 어떻게 계산합니까?
청구 요금 특히 사업을 시작할 때 매우 까다로울 수 있습니다.
산출물을 기준으로 청구하더라도 청구해야 할 금액을 어떻게 계산해야 하는지에 대한 질문이 남아 있습니다.

여기에서 회계사 또는 비즈니스 고문의 서비스를 사용할 수 있습니다.
잠시 기본으로 돌아가 보겠습니다. 회사의 전반적인 목표는 수익을 내는 것입니다.
당신을 포함한 모든 사람이 급여와 모든 해당 보너스 또는 배당금을 지불하고
모든 간접비, 비용 및 세금을 뺀 후, 당신의 회사는 순이익을 남길 것입니다.

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그 이익의 일부는 은행에 남고 일부는 배당금이나 이익 공유로 인출할 수 있습니다.
이 권리를 얻는 것은 경험을 통해 이루어지며 시간이 지남에 따라 개선될 것입니다. 회사는 시작할 때 종종 추측합니다.
이런 식으로 시작하는 것은 괜찮지만 비즈니스를 운영하기 위한 장기적인 솔루션은 아닙니다.
불가피하게, 당신은 당신이 생각했던 것보다 더 많은 시간을 일하게 됩니다.
당신은 왜 그렇게 열심히 일하지만 보여줄 것이 거의 없는지 의아해하기 시작할 것입니다.

일반적으로 크리에이티브 대행사가 요율을 계산하는 두 가지 방법이 있습니다.
첫 번째는 프로젝트에 참여하는 모든 사람의 시간당 요금을 결정하는 것입니다.
하나는 주니어용, 다른 하나는 시니어용 등입니다.
개인의 청구 요율을 파악하는 빠르고 쉬운 방법은 급여에 3을 곱하고 100으로 나누는 것입니다.
따라서 $50,000 급여는 시간당 $150를 의미합니다.
이제 막 시작하고 알아낼 것이 너무 많으면 시작점으로 사용하고 적절하다고 생각되는 대로 조정하십시오.
비즈니스가 발전함에 따라 어쨌든 요금을 조정하게 됩니다.

청구 요금 요율을 보는 두 번째 방법은 회사의 혼합 요율을 개발하는 것입니다.

여전히 작업당 몇 시간인지 파악한 다음 이를 혼합 비율로 곱해야 합니다.
일반적으로 회사는 첫 번째 버전부터 시작합니다. 즉, 급여에 따라 프로젝트에 참여하는 모든 사람에게 다른 요율이 적용됩니다. 더 성숙해지면 두 번째 버전인 혼합 비율로 전환합니다.

여기에는 몇 가지 이유가 있습니다. 첫째, 회사가 견적을 내기가 더 쉽습니다. 그러나 더 중요한 것은 민간 부문과 정부의 대규모 고객이 종종 RFP에 혼합 비율을 요구한다는 것입니다. 그들은 “상점가”를 기대하고 있습니다.

혼합 요금을 만들 때 회사가 대부분의 프로젝트에 적용할 수 있는 하나의 숫자를 목표로 합니다.
요율을 계산하려면 급여, 직원 급여, 한 주에 청구 가능한 시간, 간접비와 관련된 비율, 원하는 이윤을 포함하는 공식을 적용해야 합니다.
여기에서 필요한 수학의 모든 변형을 다루지는 않을 것입니다.

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내가 찾은 최고의 설명과 공식은 AIGA 웹사이트 AIGA.org에 있습니다. (AIGA는 한때 American Institute of Graphic Arts로 알려졌습니다. 현재는 단순히 “AIGA, 디자인 전문 협회”로 알려져 있습니다.) 사이트에서 “pricing models”을 검색하면 여러 심층 기사를 찾을 수 있습니다. 청구 요금에 대해 알아보겠습니다.

귀하의 비즈니스에 적용되는 공식을 선택하고 수치를 실행하십시오. 회계사 또는 재정 고문과 함께 검토하십시오. 그런 다음 실제 견적으로 사용해보십시오. 숫자를 프로젝트에 적용할 때 의미가 있습니까?
당신의 목표는 당신이 수행하는 대부분의 프로젝트에서 사용할 수 있는 숫자를 찾는 것입니다.